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  1. 2541
    Employer provisions for parental leave : Slightly more than one-third of full-time employees in medium and large firms in private industry were covered by maternity or paternity leave policies days off were usually without pay

    Employer provisions for parental leave : Slightly more than one-third of full-time employees in medium and large firms in private industry were covered by maternity or paternity le...

    In: Monthly Labor Review
    Beteiligte: Meisenheimer, Joseph R
    Veröffentlicht: 10.1989
    Unselbständig erschienen Analog
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  2. 2542
    An abstract of a bill : (as amended in committee, read a 3rd time in the House of Lords on Friday, the 5th of August 1831) ; an act to prohibit the payment, in certain trades, of wages in goods, or otherwise than in the current coin of the realm ; with a short addition to the working class

    An abstract of a bill : (as amended in committee, read a 3rd time in the House of Lords on Friday, the 5th of August 1831) ; an act to prohibit the payment, in certain trades, of w...

    Veröffentlicht: 1831
    Verlag: Wiliams
    Buch Analog
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    Die Überlassung dieser Werke aus den Privatbibliotheken der "4 sozialistischen Bibliophilen" ermöglichte den raschen und qualitätsvollen Bestandsaufbau in den ersten Jahren nach der Eröffnung der AK Bibliothek 1921.
    Die Überlassung dieser Werke aus den Privatbibliotheken der "4 sozialistischen Bibliophilen" ermöglichte den raschen und qualitätsvollen Bestandsaufbau in den ersten Jahren nach der Eröffnung der AK Bibliothek 1921.

  3. 2543
    Poverty: Its cause and cure : pointing out a means by which the working classes may raise themselves from their present state of low wages and ceaseless toil to one of comfort, dignity, and independence, and which is also capable of entirely removing, in course of time, the other principal social evils

    Poverty: Its cause and cure : pointing out a means by which the working classes may raise themselves from their present state of low wages and ceaseless toil to one of comfort, dig...

    Veröffentlicht: 1883
    Verlag: Truelove
    Buch Analog
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    Die Überlassung dieser Werke aus den Privatbibliotheken der "4 sozialistischen Bibliophilen" ermöglichte den raschen und qualitätsvollen Bestandsaufbau in den ersten Jahren nach der Eröffnung der AK Bibliothek 1921.
    Die Überlassung dieser Werke aus den Privatbibliotheken der "4 sozialistischen Bibliophilen" ermöglichte den raschen und qualitätsvollen Bestandsaufbau in den ersten Jahren nach der Eröffnung der AK Bibliothek 1921.

  4. 2544
    Il part-time : ammissibilità di più rapporti di lavoro, costituzione del rapporto - diritti e obblighi delle parti estinzione del rapporto - previdenza e assistenza cumulo retribuzione e pensione ; leggi, contratti collettivi e aziendali, circolari ministeriali e INPS ; giurisprudenza

    Il part-time : ammissibilità di più rapporti di lavoro, costituzione del rapporto - diritti e obblighi delle parti estinzione del rapporto - previdenza e assistenza cumulo retribuz...

    Band 14 aus: Del lavoro
    Beteiligte: Filadoro, Camillo
    Veröffentlicht: 1984
    Verlag: Pirola
    Buch Analog
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  5. 2545
    ILO World Labour Report : The International Labour Organisation has published the fifth volume of its World Labour Report. In this article we review its main findings as they apply to industrialised market economies in the realms of employment, industrial relations, flexible working time and equal opportunities

    ILO World Labour Report : The International Labour Organisation has published the fifth volume of its World Labour Report. In this article we review its main findings as they apply...

    In: European Industrial Relations Review
    Veröffentlicht: 07.1992
    Unselbständig erschienen Analog
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  6. 2546
    New Forms of Work Organization and Employee Involvement in Two Case Study Sites: Plural, Mixed and Protean : New industrial relations (NIR) and human resource management (HRM) / A just-in-time (JIT) manufacturing system / Semi-autonomous work groups (AWGs) / Quality circles (QCs)

    New Forms of Work Organization and Employee Involvement in Two Case Study Sites: Plural, Mixed and Protean : New industrial relations (NIR) and human resource management (HRM) / A...

    In: Economic and Industrial Democracy
    Beteiligte: Geary, John F
    Veröffentlicht: 11.1993
    Unselbständig erschienen Analog
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  7. 2547
    50 Jahre NATO - 5 Wochen Krieg : Die "North Atlantic Treaty Organisation" feiert in Washington das 50-Jahr-Jubiläum / Ohne Euphorie / Erstmals führt die NATO einen Angriffskrieg, der Feind ist auch in der 5.Woche nicht besiegt / Die englische "Times" gab einen Überblick, wie die NATO-Länder zum Kosovo-Krieg stehen

    50 Jahre NATO - 5 Wochen Krieg : Die "North Atlantic Treaty Organisation" feiert in Washington das 50-Jahr-Jubiläum / Ohne Euphorie / Erstmals führt die NATO einen Angriffskrieg, d...

    In: Täglich Alles
    Veröffentlicht: 25.04.1999
    Unselbständig erschienen Analog
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  8. 2548
    Surfing durch das Internet : Internet ist nicht mehr zu ignorieren. Und Internet ist schick. Wer etwas auf sich hält, hat eine e-Mail-Adresse. Ob wirklich alle so glücklich durchs Netz surfen, ist fraglich. Denn: Ohne Plan verliert frau Time and Money. Nicht selten auch die Nerven: Digitales Machogehabe ist an der Tagesordnung

    Surfing durch das Internet : Internet ist nicht mehr zu ignorieren. Und Internet ist schick. Wer etwas auf sich hält, hat eine e-Mail-Adresse. Ob wirklich alle so glücklich durchs...

    In: AnSchläge - Feministisches Magazin
    Beteiligte: Koch, Elke
    Veröffentlicht: 07.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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  9. 2549
    West-Germany: Flexible working hours at SIHI : In response to the shorter working week West German companies are increasingly resorting to alternative models of working time. In this article we take a detailed look at the system of flexible working hours devised by SIHI - one of Europe's major industrial pump manufacturers - and focus on some of its more unusual features

    West-Germany: Flexible working hours at SIHI : In response to the shorter working week West German companies are increasingly resorting to alternative models of working time. In th...

    In: European Industrial Relations Review
    Veröffentlicht: 02.1990
    Unselbständig erschienen Analog
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  10. 2550
    'Atypical work' in the EU : Over 15 % of the EU workforce is employed part-time, while around 9 % work on limited-duration contracts, and nearly a third work shifts, evenings or nights. We examine the latest figures from Eurostat, which reveal the extent to which traditional 'typical' employment is being replaced by more 'flexible' working patterns

    'Atypical work' in the EU : Over 15 % of the EU workforce is employed part-time, while around 9 % work on limited-duration contracts, and nearly a third work shifts, evenings or ni...

    In: European Industrial Relations Review
    Veröffentlicht: 11.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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