Altern in Betrieben managen

Altern in Betrieben managen

Alternsgerechte Arbeitsgestaltung setzt nicht erst bei den Beschäftigten 50 plus ein, sondern sollte als umfassender Prozess alle Generationen und das gesamte Unternehmen miteinbeziehen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Gesunde Arbeit (2016; Heft 2; S. [8]-11)
VerfasserIn: Fadler, Astrid
Ort / Verlag / Datum:2016
Erscheinungsjahr:2016
Sprache:Deutsch
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:Alternsgerechte Arbeitsgestaltung setzt nicht erst bei den Beschäftigten 50 plus ein, sondern sollte als umfassender Prozess alle Generationen und das gesamte Unternehmen miteinbeziehen.
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Inhalt:Text
Medientyp:Computer
Datenträger:Online

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