Altern in Betrieben managen

Altern in Betrieben managen

Alternsgerechte Arbeitsgestaltung setzt nicht erst bei den Beschäftigten 50 plus ein, sondern sollte als umfassender Prozess alle Generationen und das gesamte Unternehmen miteinbeziehen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Gesunde Arbeit (2016; Heft 2; S. [8]-11)
VerfasserIn: Fadler, Astrid
Ort / Verlag / Datum:2016
Erscheinungsjahr:2016
Sprache:Deutsch
Online-Zugang:Volltext
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Gesunde Arbeit (2016; Heft 2; S. [8]-11)

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