Vertrauen verbindet
Ab fünf begünstigt behinderten Mitarbeiter:innen kann eine Behindertenvertrauens?person gewählt werden. Sie fördert inklusives Arbeiten im Betrieb – vor allem aber ist sie wichtige Ansprechperson für Menschen mit Behinderungen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Arbeit und Wirtschaft : AW
(78)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes, 2024 |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.8
|
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Vertrauen verspielt