Betriebliche Mitbestimmung zahlt sich aus
In Betrieben mit starker Mitbestimmung sind die Arbeitsbedingungen tendenziell besser als in Betrieben ohne Mitbestimmung. Betriebsräte und Sicherheitsvertrauenspersonen setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen ein und sorgen für mehr Gesundheit und Sicherheit im Betrieb.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Gesunde Arbeit
(2024; Heft 1; S. 8-11)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, 2024 |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Bestandshinweis
Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Gesunde Arbeit (2024; Heft 1; S. 8-11)
Gesunde Arbeit (2024; Heft 1; S. 8-11)
Prävention – das zahlt sich aus! 
Betriebliche Mitbestimmung 
Mitbestimmung in den Betrieben