Arbeitgeber werden tanzen müssen

Jede Generation hat andere Prioritäten bei Beruf und Ausbildung. Betriebe, die auf die Bedürfnisse der Generation Z eingehen, also jener jungen Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren sind, können davon profitieren und müssen keinen Fachkräftemangel fürchten.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Solidarität : das ÖGB-Magazin für Österreichs Arbeitswelt (2022; Heft 995; S. 12-15)
VerfasserIn: Kasper, Barbara
Ort / Verlag / Datum:Wien : Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, 2022
Erscheinungsjahr:2022
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.8
Online-Zugang:Volltext
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Solidarität : das ÖGB-Magazin für Österreichs Arbeitswelt (2022; Heft 995; S. 12-15)