Krankenstand verboten?
Das sogenannte "Fehlzeitenmanagement" ist in vielen Unternehmen zu einem fixen Bestandteil des Personalmanagements geweroden. Leider haben sich dabei "fragwürdige Methoden" eingeschlichen, die tendenziell Druck erzeugen, krank zur Arbeit zu gehen. Eine neue Broschüre zeigt diese...
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| Veröffentlicht in: |
Gesunde Arbeit
(2019; Heft 1; S. 31)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, 2019 |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Krankenstand verboten? : Fragwürdige Maßnahmen unter dem Deckmantel eines effizienten "Krankenstandsamanagements" 
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