Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt

Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkunde...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte: Höher, Friederike
Erscheinungsjahr:2020
Ausgabe:2
Sprache:Deutsch
Online-Zugang:E-Medium
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