The Workforce-oriented Incentive Potential of Quality Circles in the FRG

Qualitätszirkelsysteme versagen, wenn sie von den Arbeitnehmern nicht angenommen werden.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Quality and Reliability Management (10 (1993) Nr.5, S.56-66)
VerfasserIn: Deppe, Joachim
Ort / Verlag / Datum:Großbritannien, 09.1993
Erscheinungsjahr:1993
Sprache:Englisch
Klassifikation:331.147 Vorschlagswesen, betriebliches
658.3 Arbeitskräfte
65.018 Qualität: Betriebswirtschaft
65.012.4 Unternehmensführung
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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