Management, Modernisierungs-und Arbeitspolitik bei der Daimler-Benz AG und ihren Vorläuferunternehmen von der Jahrhundertwende bis zum Zweiten Weltkrieg
'Erste Teilergebnisse des an der Universität Paderborn im Forschungsschwerpunkt 'Industrielle Beziehungen im sozio-technischen Wandel' von der Stiftung Volkswagen geförderten Projekts 'Arbeitsmanagement und betriebliche Sozialorganisation im industriellen Wandel' // Inhalt:...
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Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Unternehmensgeschichte (37 (1992) Nr.3, S.147-180)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1992 |
Erscheinungsjahr: | 1992 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 338.45:629.1 Fahrzeugbau
331.1 Betriebspolitik 658.3 Arbeitskräfte 65.012.4 Unternehmensführung 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.87 Arbeitsorganisation 331.2 Lohn 331.02 Arbeitsbewertung 335.76 Nationalsozialismus 93 Geschichte 301.15 Industriesoziologie |
Region: | Deutschland
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Zusammenfassung: | 'Erste Teilergebnisse des an der Universität Paderborn im Forschungsschwerpunkt 'Industrielle Beziehungen im sozio-technischen Wandel' von der Stiftung Volkswagen geförderten Projekts 'Arbeitsmanagement und betriebliche Sozialorganisation im industriellen Wandel' // Inhalt: Modernisierungsphasen in der deutschen Automobilindustrie / Die erste Modernisierungsphase bei Daimler/Benz / Arbeiter und Arbeitsbeziehungen / Betriebliche Sozialorganisation / Die zweite Modernisierungsphase / Elastische Fliessarbeit mit Laufbandinseln / Auswirkungen auf die Arbeiterschaft / Die Modernisierung der betrieblichen Sozialorganisation im Nationalsozialismus / Flexible Qualitätsproduktion als Kompromiss zwischen Managementfraktionen und Betriebsräten / Management, Produktionskonzept und Arbeitsbeziehungen |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |