Management, Modernisierungs-und Arbeitspolitik bei der Daimler-Benz AG und ihren Vorläuferunternehmen von der Jahrhundertwende bis zum Zweiten Weltkrieg
'Erste Teilergebnisse des an der Universität Paderborn im Forschungsschwerpunkt 'Industrielle Beziehungen im sozio-technischen Wandel' von der Stiftung Volkswagen geförderten Projekts 'Arbeitsmanagement und betriebliche Sozialorganisation im industriellen Wandel' // Inhalt:...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Unternehmensgeschichte (37 (1992) Nr.3, S.147-180)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 338.45:629.1 Fahrzeugbau
331.1 Betriebspolitik 658.3 Arbeitskräfte 65.012.4 Unternehmensführung 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.87 Arbeitsorganisation 331.2 Lohn 331.02 Arbeitsbewertung 335.76 Nationalsozialismus 93 Geschichte 301.15 Industriesoziologie |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 338.45:629.1 Fahrzeugbau | Dokument Nr. D-020587 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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