Arbeitsbedingungen im Atomkraftwerk und die Grenzen der betrieblichen Personalpolitik
Ausgehend von der neueren arbeitsmarkttheoretischen Literatur werden die vom Sicherheitsstreben geprägten Arbeitsbedingungen in Kernkraftwerken im Hinblick auf Rekrutierung, Personalstruktur sowie -entwicklung, Aufstiegspfade und Arbeitseinsatz erörtert.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Schmalenbachs ZS betriebswirtschaftliche Forschung ZFBF (41 (1989) Nr.9 S.754-765)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1989 |
| Erscheinungsjahr: | 1989 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.82 Arbeitsbedingungen
621.311 Kernkraftwerke 331.15 Personalpolitik 331.87 Arbeitsorganisation 331.823 Arbeitsschutz 65.012.8 Sicherheit, betriebliche 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.116 Arbeitsverhältnis 331.6.061 Beschäftigtenstruktur 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung 331.12 Berufsverlauf |
| Region: | BRD
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.82 Arbeitsbedingungen | Dokument Nr. D-019393 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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