The Relationship Between Job Satisfaction and Performance of Industrial R & D Professionals : An Exploration of the Moderating Role of Job Autonomy

The Relationship Between Job Satisfaction and Performance of Industrial R & D Professionals : An Exploration of the Moderating Role of Job Autonomy

Die Befragung von 98 britischen Industrieforschern hat zu dem Ergebnis geführt, dass Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit nur dann signifikant positiv korrelieren, wenn erhebliche Handlungsspielräume bei der Erfüllung der Arbeitsaufgaben bestehen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Management Forum (6(1986)Nr.3/4 S.185-198)
VerfasserIn: Jabri, Muayyad
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.022.3 Arbeitsfreude
331.77 Angestellte, leitende
331.022.2 Arbeitsleid
65.012 Industrieforschung
331.82 Arbeitsbedingungen
001.891:65 Forschung, betriebliche
331.054 Arbeitspsychologie
331.022 Arbeitsmoral
Region:Grossbritannien
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Ablageschlagwort: 331.022.3 Arbeitsfreude Dokument Nr. D-018338 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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