Industriesoziologische Vision ohne Bezug zur Managementlehre?

Der von Kern und Schumann ('Das Ende der Arbeitsteilung? ') konstatierte 'Paradigmenwechsel' im Management industrieller Kernbereiche, wonach 'die Aufhebung tayloristischer Arbeitsteilung ökonomisch sinnvoll' sei, stellt eine These dar, die 'nur deshalb Profil gewi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Betriebswirtschaft DBW (46(1986)Nr.5 S.610-624)
VerfasserIn: Osterloh, Margit
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 09.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:301.15 Industriesoziologie
65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft
331.015 Arbeitsgestaltung
658.3 Personalwesen
65.012.4 Unternehmensführung
331.1 Arbeitsbeziehungen
331.872 Arbeitsteilung: Arbeitsorganisation
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Beschreibung:Bibliographie
Anmerkungen:Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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