Industriesoziologische Vision ohne Bezug zur Managementlehre?
Der von Kern und Schumann ('Das Ende der Arbeitsteilung? ') konstatierte 'Paradigmenwechsel' im Management industrieller Kernbereiche, wonach 'die Aufhebung tayloristischer Arbeitsteilung ökonomisch sinnvoll' sei, stellt eine These dar, die 'nur deshalb Profil gewi...
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Veröffentlicht in: | Die Betriebswirtschaft DBW (46(1986)Nr.5 S.610-624)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1986 |
Erscheinungsjahr: | 1986 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 301.15 Industriesoziologie
65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft 331.015 Arbeitsgestaltung 658.3 Personalwesen 65.012.4 Unternehmensführung 331.1 Arbeitsbeziehungen 331.872 Arbeitsteilung: Arbeitsorganisation |
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Beschreibung: | Bibliographie |
Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 301.15 Industriesoziologie | Dokument Nr. D-017836 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |