Berufliche Weiterbildung und Perspektiven der Ausländerbeschäftigung
Betriebliche Weiterbildung ist nicht nur für den beruflichen Aufstieg der Beschäftigten von Bedeutung, sondern ebenso für die gleichwertige und generelle Weiterbeschäftigung. Bei Unternehmern besteht jedoch nur wenig Bereitschaft, Frauen und ausländische Arbeitnehmer, die an-und ungelernte Tätigkei...
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Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Sozialreform (32(1986)Nr.11 S.648-678)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 11.1986 |
Erscheinungsjahr: | 1986 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.62 Arbeitnehmer, ausländische
331.61 Arbeitsmarktförderung 331.6 Arbeitsmarktpolitik 377.4 Fortbildung 331.6 Umschulung 396.5 Frauenarbeit 331.041 Automation: Sozialprobleme 331.62 Ausländerbeschäftigung 396.1 Frauen: Gleichberechtigung 007.5 EDV |
Region: | BRD
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Bestandshinweis
Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
Zeitschrift für Sozialreform (32(1986)Nr.11 S.648-678)
Zeitschrift für Sozialreform (32(1986)Nr.11 S.648-678)