Cafeteria-Systeme : Ziele, Gestaltungsformen, Beispiele und Aspekte der Implementierung

Cafeteria-Systeme : Ziele, Gestaltungsformen, Beispiele und Aspekte der Implementierung

'Bei Cafeteria-Systemen als Konzepte flexibler Entgeltgestaltung erhalten die Mitarbeiter die Möglichkeit, Sozial-und/ oder übertarifliche Leistungen aus vorgegebenen Alternativen entsprechend den persönlichen Bedürfnissen und Präferenzen auszuwählen. (...) Ein Cafeteria-Plan eröffnet die Mögli...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Die Betriebswirtschaft DBW (46(1986)Nr.5 S.577-589)
VerfasserIn: Dycke, Axel
Schulte, Christof
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 09.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalpolitik
331.81 Arbeitszeit
331.17 Sozialleistungen, betriebliche
331.22 Lohnsysteme
331.2:65 Löhne: Betriebswirtschaft
657.471.122 Lohnnebenkosten
657.471.12 Personalkosten
658.14.012 Finanzplanung, betriebliche
339.233.1 Arbeitseinkommen
331.116 Tarifverträge
331.15 Betriebsverfassung
331.811 Arbeitszeit, variable
331.817 Urlaub
Region:BRD
Schweiz
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Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik Dokument Nr. D-017255 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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