Entgeltformen bei veränderten Technologien, Arbeitsstrukturen und Arbeitszeitregelungen

Entgeltformen bei veränderten Technologien, Arbeitsstrukturen und Arbeitszeitregelungen

Die 'technisch bedingten Wandlungen' in der Arbeitsorganisation führen vom rein quantitativen Leistungsprinzip weg 'zu einer mehrdimensionalen Betrachtung, bei der auch der Anteil qualitativer Leistungsmerkmale steigt. Die Folge ist, dass der Leistungslohn zwar nicht entfallen kann, s...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zfbf Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (38(1986)Nr.4 S.289-301)
VerfasserIn: Zander, Ernst
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 04.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.23 Lohnformen
331.87 Arbeitsorganisation
331.02 Arbeitsbewertung
331.231 Leistungslohn
331.116 Tarifverträge
301.085 Leistungsprinzip
331.041 Automation: Sozialprobleme
331.81 Arbeitszeit
331.024.3 Arbeitsleistung
Region:BRD
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