Work Effort and Search Subsidies with Long-Run Equilibrium Contracts

Work Effort and Search Subsidies with Long-Run Equilibrium Contracts

Im Modell wird das Verhalten einer Firma und der dort beschäftigten Arbeitnehmer hinsichtlich Arbeitsmotivation, Arbeitssuche und Arbeitsplatzwechsel untersucht. - Inhalt: The risk-neutrality case / Risk aversion when the firm knows worker types / Risk aversion and asymmetric information about worke...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:European Economic Review (29(1985)Nr.3, S.387-406)
VerfasserIn: Strand, Jon
Ort / Verlag / Datum:Niederlande, 12.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsverträge
331.126 Arbeitsplatzwechsel
331.116 Arbeitsverhältnis
331.054 Arbeitsmotivation
331.6 Arbeitsmarkt
331.133 Abfertigung (Arbeitnehmer)
331.13 Kündigung: Arbeit
331.024.3 Arbeitsleistung
331.024 Arbeitsproduktivität
331.15 Personalpolitik
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Ablageschlagwort: 331.116 Arbeitsverträge Dokument Nr. D-016600 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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