Partizipation und Entlohnungspolitik

Partizipation und Entlohnungspolitik

Enthält: Thierry, H.: Rewarding Participation (S.2-15) / Wagner, D.: Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Ansatzes in der Bundesrepublik Deutschland (16-27) / Ackermann, K.: Mitarbeiterbefragung als Instrument partizipativer Entlohnungspolitik (28-42) / Schlichting, C.: Analytische Arbeitsbewertu...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (38(1986)Nr.1, S.2-79 Themenheft)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.1986
Erscheinungsjahr:1986
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Mitbestimmung
331.15 Personalpolitik
331.2:65 Löhne: Betriebswirtschaft
331.2 Lohnpolitik
65.012.4 Unternehmensführung
331.054 Arbeitsmotivation
331.225 Prämien: Lohnformen
331.02 Arbeitsbewertung
331.881 Gewerkschaftspolitik
331.152 Betriebsrat
331.116 Tarifverträge
331.15 Betriebsverfassung
Region:BRD
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Beschreibung
Zusammenfassung:Enthält: Thierry, H.: Rewarding Participation (S.2-15) / Wagner, D.: Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Ansatzes in der Bundesrepublik Deutschland (16-27) / Ackermann, K.: Mitarbeiterbefragung als Instrument partizipativer Entlohnungspolitik (28-42) / Schlichting, C.: Analytische Arbeitsbewertung und Partizipation - ein Widerspruch? (43-54) / Eckardstein, D.: Partizipative Aspekte einer Entlohnung nach Qualifikation (55-67) / Gaugler, E. Hartmann, R. Janssen, H. Wächter, H.: Meinungsspiegel (68-79).
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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