Partizipation und Entlohnungspolitik
Enthält: Thierry, H.: Rewarding Participation (S.2-15) / Wagner, D.: Möglichkeiten und Grenzen des Cafeteria-Ansatzes in der Bundesrepublik Deutschland (16-27) / Ackermann, K.: Mitarbeiterbefragung als Instrument partizipativer Entlohnungspolitik (28-42) / Schlichting, C.: Analytische Arbeitsbewertu...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis (38(1986)Nr.1, S.2-79 Themenheft)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.1986 |
| Erscheinungsjahr: | 1986 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15 Mitbestimmung
331.15 Personalpolitik 331.2:65 Löhne: Betriebswirtschaft 331.2 Lohnpolitik 65.012.4 Unternehmensführung 331.054 Arbeitsmotivation 331.225 Prämien: Lohnformen 331.02 Arbeitsbewertung 331.881 Gewerkschaftspolitik 331.152 Betriebsrat 331.116 Tarifverträge 331.15 Betriebsverfassung |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.15 Mitbestimmung | Dokument Nr. D-016485 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Grundfragen betrieblicher Leistungs- und Entlohnungspolitik : Leistungs- und Lohnpolitik als sozialer und wirtschaftlicher Ordnungsvollzug 
Partizipation : Thema