Corporate Power in an Aging Economy: Labor Force Policy

Corporate Power in an Aging Economy: Labor Force Policy

Der Autor kritisiert die 'Ruhestands-Ideologie' (Graebner) und fordert Entscheidungen, die von der Arbeitskraft älterer Arbeitnehmer besser Gebrauch machen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of Economic Issues (19(1985)Nr.2 S.475-486)
VerfasserIn: Wolozin, Harold
Ort / Verlag / Datum:USA, 06.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.114 Arbeitnehmer, ältere
331.6 Arbeitsmarktpolitik
331.13 Ruhestand
331.25 Pension (Altersversorgung)
331.024 Arbeitsproduktivität
301.188 Macht, wirtschaftliche
331.13 Frühpension
Region:USA
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Ablageschlagwort: 331.114 Arbeitnehmer, ältere Dokument Nr. D-016443 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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