Corporate Power in an Aging Economy: Labor Force Policy

Corporate Power in an Aging Economy: Labor Force Policy

Der Autor kritisiert die 'Ruhestands-Ideologie' (Graebner) und fordert Entscheidungen, die von der Arbeitskraft älterer Arbeitnehmer besser Gebrauch machen.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of Economic Issues (19(1985)Nr.2 S.475-486)
VerfasserIn:	Wolozin, Harold
Ort / Verlag / Datum:	USA, 06.1985
Erscheinungsjahr:	1985
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.114 Arbeitnehmer, ältere 331.6 Arbeitsmarktpolitik 331.13 Ruhestand 331.25 Pension (Altersversorgung) 331.024 Arbeitsproduktivität 301.188 Macht, wirtschaftliche 331.13 Frühpension
Region:	USA
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Ablageschlagwort: 331.114 Arbeitnehmer, ältere	Dokument Nr. D-016443	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage