Workplace Reform and Democratic Dialogue

Workplace Reform and Democratic Dialogue

Die Grundzüge einer generativen Theorie der Demokratisierung des Arbeitsplatzes werden dargestellt. Diese Theorie ist 'macro-oriented' und geht vom Konzept des demokratischen Dialogs aus, die Arbeitspraxis ist der Schlüssel zur Mitbestimmung.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Economic and industrial democracy (6(1985)Nr.4, S.461-479)
VerfasserIn: Gustavsen, Björn
Ort / Verlag / Datum:Großbritannien, 11.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Englisch
Klassifikation:338.981 Wirtschaftsdemokratie
331.15 Mitbestimmung
331.15 Betriebsdemokratie
331.87 Arbeitsorganisation
331.1 Arbeitsbeziehungen
304 Sozialpolitik
323.382 Sozialpartnerschaft
Region:Schweden
Norwegen
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

Signatur Signatur 2 Verfügbarkeit Bestellen
Ablageschlagwort: 338.981 Wirtschaftsdemokratie Dokument Nr. D-016241 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

Ähnliche Einträge