Beanspruchung am Bildschirmarbeitsplatz und Varianten der Pausenorganisation
Der arbeitspsychologische Beitrag bei der Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen leitet sich aus dem Prinzip der Einheit von ökonomischer Effektivität, Beanspruchungsoptimierung und Persönlichkeitsförderlichkeit ab. Man kann davon ausgehen, dass durch die Einführung gezielter Pausensysteme eine ...
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Veröffentlicht in: | Sozialistische Arbeitswissenschaft (29(1985)Nr.5, S.376-382)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutsche Demokratische Republik, 10.1985 |
Erscheinungsjahr: | 1985 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.021F Bildschirmarbeit
331.053 Arbeitsphysiologie 331.054 Arbeitspsychologie 331.87 Arbeitsorganisation 331.82 Arbeitsmedizin 331.015 Arbeitsstudien 331.024.3 Arbeitsleistung 331.015.12 Arbeitsplatzgestaltung |
Region: | DDR
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Beschreibung: | Tabellen |
Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 331.021F Bildschirmarbeit | Dokument Nr. D-016156 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |