Beanspruchung am Bildschirmarbeitsplatz und Varianten der Pausenorganisation

Der arbeitspsychologische Beitrag bei der Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen leitet sich aus dem Prinzip der Einheit von ökonomischer Effektivität, Beanspruchungsoptimierung und Persönlichkeitsförderlichkeit ab. Man kann davon ausgehen, dass durch die Einführung gezielter Pausensysteme eine �...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Sozialistische Arbeitswissenschaft (29(1985)Nr.5, S.376-382)
VerfasserIn: Hahn, Eberhardt
Ort / Verlag / Datum:Deutsche Demokratische Republik, 10.1985
Erscheinungsjahr:1985
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.021F Bildschirmarbeit
331.053 Arbeitsphysiologie
331.054 Arbeitspsychologie
331.87 Arbeitsorganisation
331.82 Arbeitsmedizin
331.015 Arbeitsstudien
331.024.3 Arbeitsleistung
331.015.12 Arbeitsplatzgestaltung
Region:DDR
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Ablageschlagwort: 331.021F Bildschirmarbeit Dokument Nr. D-016156 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage