Die Erwerbsstrukturkonzeption in Humankapital-und Statuszuweisungsmodellen : Einige theoretische Alternativen
Inhalt: Gemeinsame Grundpositionen von Humankapital-und Statuszuweisungstheorie / Die Erwerbsbeziehung: Kritik der Humankapitaltheorie Probleme des Berufsbegriffs und der Theorie der Statuszuweisung Erfassung von Berufsverteilungen / Märkte und Hierarchien / Rekrutierung, Beförderung und individuell...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (37(1985)Nr.3, S.431-460)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 323.3 Sozialstruktur
331.6 Arbeitsmarkt 312-057 Berufsstruktur 377 Berufsausbildung 339.231 Einkommensverteilung 331.6.061 Beschäftigtenstruktur 331.12 Berufsverlauf |
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Inhalt: Gemeinsame Grundpositionen von Humankapital-und Statuszuweisungstheorie / Die Erwerbsbeziehung: Kritik der Humankapitaltheorie Probleme des Berufsbegriffs und der Theorie der Statuszuweisung Erfassung von Berufsverteilungen / Märkte und Hierarchien / Rekrutierung, Beförderung und individueller Statuserwerb. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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