Neue Produktionsstrukturen auf Italienisch? : Veränderungen von Qualifikation, Arbeitsorganisation und Entlohnung in der westdeutschen und der italienischen Stahlindustrie - Parallelen und Unterschiede
Der traditionelle, tayloristische, 'restriktive' Zugriff auf Arbeitskraft, der mit enger Aufgabendefinition, Ausgliederung insbesondere von dispositiven Funktionen aus der Produktionsarbeit und geringen Qualifikationsanforderungen verbunden ist, wird zunehmend abgelöst durch eine Form der...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Soziale Welt (36(1985)Nr.1, S.106-127)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 1985 |
| Erscheinungsjahr: | 1985 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
338.45:669.1 Eisen-und Stahlindustrie 377 Berufsausbildung 331.82 Arbeitsbedingungen 331.011 Arbeitswelt 301.15 Industriesoziologie 331.82 Job Enlargement 331.22 Lohnsysteme |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.87 Arbeitsorganisation | Dokument Nr. D-015556 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Produktionsstrukturen : Teilstudie Projekt Wachstumsalternativen 
Wechselkurs und Produktionsstruktur