Führungsgrundsätze als Organisationsmythen und die Notwendigkeit von Entmythologisierungsversuchen
Untersucht wird, in welchem Ausmass die Unternehmensführung auf mythische Ursprünge zurückgeht. Eine Beurteilung nicht nur aus der Sicht der Unternehmensleitung, sondern auch aus Arbeitnehmersicht, sowie eine Entmythologisierung wird gefordert.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Betriebswirtschaft (54(1984)Nr.1, S.4-29)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
331.054 Arbeitspsychologie 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.152 Partnerschaft, betriebliche |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Führungsgrundsätze