Führungsgrundsätze als Organisationsmythen und die Notwendigkeit von Entmythologisierungsversuchen
Untersucht wird, in welchem Ausmass die Unternehmensführung auf mythische Ursprünge zurückgeht. Eine Beurteilung nicht nur aus der Sicht der Unternehmensleitung, sondern auch aus Arbeitnehmersicht, sowie eine Entmythologisierung wird gefordert.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Betriebswirtschaft (54(1984)Nr.1, S.4-29)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.1984 |
| Erscheinungsjahr: | 1984 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
331.054 Arbeitspsychologie 331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft 331.152 Partnerschaft, betriebliche |
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| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 65.012.4 Unternehmensführung | Dokument Nr. D-015329 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Führungsgrundsätze