Führungsgrundsätze als Organisationsmythen und die Notwendigkeit von Entmythologisierungsversuchen

Untersucht wird, in welchem Ausmass die Unternehmensführung auf mythische Ursprünge zurückgeht. Eine Beurteilung nicht nur aus der Sicht der Unternehmensleitung, sondern auch aus Arbeitnehmersicht, sowie eine Entmythologisierung wird gefordert.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für Betriebswirtschaft (54(1984)Nr.1, S.4-29)
VerfasserIn: Kubicek, Herbert
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
331.054 Arbeitspsychologie
331.1:65 Personalplanung: Betriebswirtschaft
331.152 Partnerschaft, betriebliche
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Beschreibung
Zusammenfassung:Untersucht wird, in welchem Ausmass die Unternehmensführung auf mythische Ursprünge zurückgeht. Eine Beurteilung nicht nur aus der Sicht der Unternehmensleitung, sondern auch aus Arbeitnehmersicht, sowie eine Entmythologisierung wird gefordert.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog