Lebens-und Arbeitsbedingungen von Frauen individualisieren oder verbessern?

Lebens-und Arbeitsbedingungen von Frauen individualisieren oder verbessern?

Es kommt darauf an, in Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen die Voraussetzungen für Gleitzeit so festzulegen, dass die Entscheidungsautonomie bei den Beschäftigten liegt. Wird diese, Autonomie nicht sichergestellt, so werden sich unter dem irreführenden Stichwort Gleitzeit variable Arbeitssyst...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Informationen für die Frau (33(1984)Nr.4, S.7-12)
VerfasserIn: Bäcker, Gerhard
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 04.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Arbeitszeit, gleitende
331.811 Teilzeitarbeit
396.5 Frauenarbeit
331.116 Kollektivverträge
331.6 Arbeitsmarktpolitik
331.041 Automation: Sozialprobleme
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.811 Arbeitszeit, variable Dokument Nr. D-013642 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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