Die Präferenzen von Arbeitnehmern gegenüber Tarifvertragskomponenten : Eine empirische Analyse mit Hilfe des Conjoint Measurement

Mit Hilfe von Verfahren der Datenanalyse, die in der Marketingforschung gebräuchlich sind, insbesondere Conjoint Measurement und Cluster-Analyse, werden 73 Fragebögen von Arbeitnehmern aus Mannheim ausgewertet, um zu zeigen, 'dass ein einziger, undifferenzierter Tarifvertrag je Industrieverband...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zfbf Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (36(1984)Nr.3, S.200-228)
VerfasserIn: Bauer, Hans
Thomas, Uwe
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 03.1984
Erscheinungsjahr:1984
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Tarifverträge
331.11 Arbeitnehmer
331.215.2 Lohnerhöhung
331.881 Gewerkschaften
001.8 Methodenlehre
330.11 Wirtschaftswissenschaften
331.17 Sozialleistungen, betriebliche
331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.817 Urlaub
Region:BRD
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Ablageschlagwort: 331.116 Tarifverträge Dokument Nr. D-013527 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage