Arbeitszeitgestaltung und Interessenlagen
Inhalt: Die Interessenlagen der Beschäftigten, der Unternehmen, der Gewerkschaften und des Staates. - 'Die Behauptung, dass die individuelle Flexibilisierung der Arbeitszeit unmittelbare Humanisierungspolitik sei, ist zu bestreiten'. 'Eine einfache Umrechnung individuell gewünschter A...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Österr Zeitschrift für Soziologie (8(1983)Nr.4, S.87-100)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 1983 |
| Erscheinungsjahr: | 1983 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung 331.811 Teilzeitarbeit 331.811 Arbeitszeit, variable 331.6 Arbeitsmarktpolitik 396.5 Frauenarbeit 331.87 Arbeitsorganisation 331.881 Gewerkschaftspolitik 65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft |
| Region: | Österreich
International |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
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