Arbeitszeitgestaltung und Interessenlagen

Arbeitszeitgestaltung und Interessenlagen

Inhalt: Die Interessenlagen der Beschäftigten, der Unternehmen, der Gewerkschaften und des Staates. - 'Die Behauptung, dass die individuelle Flexibilisierung der Arbeitszeit unmittelbare Humanisierungspolitik sei, ist zu bestreiten'. 'Eine einfache Umrechnung individuell gewünschter A...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Österr Zeitschrift für Soziologie (8(1983)Nr.4, S.87-100)
VerfasserIn: Pirker, Reinhard
Schienstock, Gerd
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 1983
Erscheinungsjahr:1983
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.81 Arbeitszeitverkürzung
331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung
331.811 Teilzeitarbeit
331.811 Arbeitszeit, variable
331.6 Arbeitsmarktpolitik
396.5 Frauenarbeit
331.87 Arbeitsorganisation
331.881 Gewerkschaftspolitik
65.011.42 Rationalisierung: Betriebswirtschaft
Region:Österreich
International
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Ablageschlagwort: 331.81 Arbeitszeitverkürzung Dokument Nr. D-013484 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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