Flexible Arbeitszeitmodelle - Trends, Probleme und Erfahrungen

Flexible Arbeitszeitmodelle - Trends, Probleme und Erfahrungen

In der Regel ist das über eine Flexibilisierung erreichte Gleichgewicht in der praktischen Alternative wesentlich stabiler als das durch das starre System erzwungene, da es von den Beteiligten mitgetragen und miterlebt wird.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	REFA Nachrichten (36(1983)Nr.3, S.22-26)
VerfasserIn:	Teriet, Bernhard
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 04.1983
Erscheinungsjahr:	1983
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.811 Arbeitszeit, variable 331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.81 Arbeitszeit 331.015 Zeitstudien 331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung 331.022.3 Arbeitsfreude 331.054 Arbeitsmotivation 331.13 Altersgrenze 331.811 Teilzeitarbeit
Region:	BRD
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