Arbeitsorganisatorische Veränderungen in Schweden : Eine Analyse der Entwicklung von 1969 - 1980 auf der Basis empirischer Untersuchungen
Versuch, 'die Ursachen der Veränderungen von Arbeitsbedingungen empirisch zu erfassen, wobei auf den Wandel der Produktionsstruktur, insbesondere aber auf die technisch-ökonomischen Bedingungen eingegangen wird. Die Entwicklung der Mitbestimmungsdiskussion und der darauf bezogenen Gesetzgebung...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Soziale Welt (33(1982)Nr.3/4, S.482-507)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.87 Arbeitsorganisation
331.15 Mitbestimmung 331.82 Arbeitsbedingungen 331.874 Gruppenarbeit (Arbeitsorganisation) 331.024 Arbeitsproduktivität 331.1 Arbeitsbeziehungen 301.01 Sozialforschung 331.881 Gewerkschaften 331.82 Job enlargement |
| Region: | Schweden
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| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.87 Arbeitsorganisation | Dokument Nr. D-011798 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Arbeitsorganisatorische Modelle zur Humanisierung der Arbeit