Mitarbeiterbeteiligung bei deutschen Industrieaktiengesellschaften
Inhalt: Ausgehend von der Belegschaftsaktie als einer der Formen der Mitarbeiterbeteiligung wird versucht, kaum messbare Tatbestände wie Leistungsmotivation, Verbesserung des Betriebsklimas oder grössere Zufriedenheit des Mitarbeiters 'durch eine Untersuchung von Bilanzdaten zu bewerten'....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Betriebswirtschaft (52(1982)Nr.8, S.735-753)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 08.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.114:347.23 Betriebe: Eigentumsverhältnisse
331.17 Sozialleistungen, betriebliche 658.3 Personalwesen 331.054 Arbeitsmotivation 331.042 Betriebsklima 338.45 Industrie 658.114.4 Aktiengesellschaft |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Das Hering-Bau-Modell der Mitarbeiterbeteiligung