Mitarbeiterbeteiligung bei deutschen Industrieaktiengesellschaften
Inhalt: Ausgehend von der Belegschaftsaktie als einer der Formen der Mitarbeiterbeteiligung wird versucht, kaum messbare Tatbestände wie Leistungsmotivation, Verbesserung des Betriebsklimas oder grössere Zufriedenheit des Mitarbeiters 'durch eine Untersuchung von Bilanzdaten zu bewerten'....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Betriebswirtschaft (52(1982)Nr.8, S.735-753)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 08.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 658.114:347.23 Betriebe: Eigentumsverhältnisse
331.17 Sozialleistungen, betriebliche 658.3 Personalwesen 331.054 Arbeitsmotivation 331.042 Betriebsklima 338.45 Industrie 658.114.4 Aktiengesellschaft |
| Region: | BRD
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| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 658.114:347.23 Betriebe: Eigentumsverhältnisse | Dokument Nr. D-011611 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Das Hering-Bau-Modell der Mitarbeiterbeteiligung