Employee Participation in Management, Bargaining Power and Wages
Inhalt: Der Aufsatz analysiert die Auswirkungen der Beteiligung der Arbeitnehmer am Management auf die Verhandlungs-und Abschlussbefugnis sowie die Löhne. Es wird ein empirisches Modell vorgestellt, das variable Befugnisse der Parteien, die eine Firma gemeinsam kontrollieren, berücksichtigt. Dieses...
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| Veröffentlicht in: | European Economic Review (18(1982)Nr.3, S.291-303)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Niederlande, 07.1982 |
| Erscheinungsjahr: | 1982 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.15:65 Mitbestimmung: Betriebswirtschaft
331.15 Betriebsdemokratie 65.012.4 Unternehmensführung 330.115 Ökonometrie 338.45:669.1 Eisen-und Stahlindustrie 622.33 Kohlenbergbau 339.233.1 Arbeitseinkommen 331.881 Gewerkschaften |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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