Ein mehrdimensionaler Ansatz zur Lösung des Problems der Abteilungsbildung

Ein mehrdimensionaler Ansatz zur Lösung des Problems der Abteilungsbildung

Inhalt: Zur Klärung der Frage, wie eine gegebene Menge von Stellen auf Abteilungen verteilt werden soll, wurde ein Modell entwickelt. Mit Hilfe des Cluster-Analyse-Verfahrens fasst es Stellen so zusammen, dass homogene Gruppierungen in bezug auf die für die Zusammenarbeit der Stellen wichtigen Aufga...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (34(1982)Nr.6, S.546-568)
VerfasserIn: Schneider, Manfred
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 06.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft
65.012 Betriebsorganisation
331.016.2 Arbeitsplatz: Humanisierung
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