A Robinsonian Approach to Discrimination

A Robinsonian Approach to Discrimination

Eine Theorie der Lohndiskriminierung a la Joan Robinson: Die Lohnsätze werden unter Berücksichtigung ihres Einflusses auf die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Stellenbesetzung optimal fixiert Wenn Indikatoren wie Geschlecht oder Rasse mit unterschiedlichem Angebotsverhalten verknüpft sind, wir...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft (138(1982)Nr.1, S.64-83)
VerfasserIn: Schlicht, Ekkehart
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 03.1982
Erscheinungsjahr:1982
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.214 Lohntheorie
331.215 Frauenlöhne
301.172 Diskriminierung
331.2 Lohnpolitik
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