Auslöser und Aktoren von Reorganisationsprozessen

Auslöser und Aktoren von Reorganisationsprozessen

Inhalt: Die Problematik der Reorganisation von Führungsstrukturen wird auf der Grundlage empirischer Erhebungen, anhand von zwei Fragestellungen behandelt: 1. Warum schaffen Unternehmen neue Führungsstrukturen, und 2. welches sind die daran aktiv beteiligten Personen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:D Unternehmung (35(1981)Nr.3, S.156-173)
VerfasserIn: Gabele, Eduard
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 09.1981
Erscheinungsjahr:1981
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.01 Organisationstheorie: Betriebswirtschaft
65.012.4 Unternehmensführung
65.08 Manager
338.92 Strukturveränderung: Wirtschaft
65.012 Betriebsorganisation
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