Grenznahe Unternehmen und kein Mindestlohn bei Entsendung - Sozialdumping!? : EuGH C-165/98 v.15.3.2001 / Mazzoleni
Es ist im Rahmen der Dienstleistungsfreiheit zwar grundsätzlich zulässig. Mindestlohnvorschriften auf entsandte ArbeitnehemerInnen anzuwenden, bei Beschäftigten von Unternehmen mit Sitz in einer grenznahen Region kann dies jedoch unverhältnismässig sein, wenn diese ihre Arbeit zum Teil in Teilzeit u...
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | European Law Reporter ((2001) Nr.4 S.133-136)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Luxemburg, 01.04.2001 |
Erscheinungsjahr: | 2001 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 658.3-057.62 Auslandsaufenthalt: Personal
331.215.5 Mindestlohn 331.11F Wanderarbeitnehmer 34.038 Rechtsprechung |
Region: | EU
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Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 658.3-057.62 Auslandsaufenthalt: Personal | Dokument Nr. A-977854 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |