Mitverschulden im Arbeitsrecht : Bei Mitverschulden des Arbeitnehmers können seine Ansprüche aus eine ungerechtfertigten Entlassung herabgesetzt werden
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeits- und Sozialrechtskartei (4 (2000) Nr.10 S.354-356)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.10.2000 |
| Erscheinungsjahr: | 2000 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.14 Arbeitsordnung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.13 Entlassung: Arbeit | Dokument Nr. A-972166 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Mitverschulden des Arbeitgebers bei Entlassung