Whistleblowing - Zivilcourage am Arbeitsplatz

Whistleblowing - Zivilcourage am Arbeitsplatz

Bagatellisierung von Schadensfällen / Unterdrückung und Vernichtung von Dokumenten / Kritik an betriebsinternen Missständen / Aufdeckung von Gesetzesverstössen und Straftaten / Weitergabe von Insider-Informationen / Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blätter für deutsche und internationale Politik (45 (2000) Nr.2 S.188-198)
VerfasserIn: Deiseroth, Dieter
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.02.2000
Erscheinungsjahr:2000
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.054 Arbeitspsychologie
331.054 Arbeitsmotivation
331.94 Arbeitnehmerschutz
331.823 Arbeitsschutz
331.15 Mitbestimmung
331.87 Arbeitsorganisation
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.054 Arbeitspsychologie Dokument Nr. A-959644 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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