Konkretisierung von Entlassungsgründen während der Kündigungsfrist : OLG Wien 7 Ra 103/99i v.30.4.1999

Konkretisierung von Entlassungsgründen während der Kündigungsfrist : OLG Wien 7 Ra 103/99i v.30.4.1999

Hat der Arbeitgeber das Dienstverhältnis wegen schwankender Arbeitsleistungen sowie überlanger Privattelefonate und Arbeitszeitverfehlungen des Arbeitnehmers zunächst aufgekündigt, kann er für die Begründung der Entlassung auf die ihm zum Zeitpunkt der Kündigung bekannten Umstände nicht mehr zurückg...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (53 (1999) Nr.5075)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 12.11.1999
Erscheinungsjahr:1999
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung: Arbeit
331.13 Entlassung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
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Ablageschlagwort: 331.13 Kündigung: Arbeit Dokument Nr. A-956082 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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