Befristeter Arbeitsvertrag bei Betriebsübergang : BAG 7 AZR 579/97 v.2.12.1998
Auch die Befristung eines Arbeitsvertrages, bei der wegen der geringen Zahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer eine Umgehung des allgemeinen Kündigungsschutzes nicht in Betracht kommt, bedarf eines sachlichen Grundes, wenn sie zur Umgehung des Kündigungsschutzes nach § 613a Abs.4 Satz 1 BGB o...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebs-Berater (54 (1999) Nr.30 S.1555-1556)
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 29.07.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.016 Unternehmerwechsel
331.116 Arbeitsvertrag, befristeter 331.13 Kündigung: Arbeit 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Vertragsverlängerung durch Weiterarbeit nach Ablauf eines befristeten Arbeitsvertrags : BAG 7 AZR 508/97 v.2.12.1998