Befristeter Arbeitsvertrag bei Betriebsübergang : BAG 7 AZR 579/97 v.2.12.1998

Auch die Befristung eines Arbeitsvertrages, bei der wegen der geringen Zahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer eine Umgehung des allgemeinen Kündigungsschutzes nicht in Betracht kommt, bedarf eines sachlichen Grundes, wenn sie zur Umgehung des Kündigungsschutzes nach § 613a Abs.4 Satz 1 BGB o...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebs-Berater (54 (1999) Nr.30 S.1555-1556)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 29.07.1999
Erscheinungsjahr:1999
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.016 Unternehmerwechsel
331.116 Arbeitsvertrag, befristeter
331.13 Kündigung: Arbeit
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 65.016 Unternehmerwechsel Dokument Nr. A-952777 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage