Corporate Universities und Firmenakademien: Oft nur Etikettenschwindel : Verknüpfung von Lernprozessen und Unternehmenspolitik / Kein Reparaturbetrieb für traditionelle Hochschulen

Organisationslernarchitekturen a la General Electric / McDonald's "Hamburger-University" / Disney University / Motorola University / Konzernseminare von Daimler-Chrysler.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Frankfurter Allgemeine Zeitung
VerfasserIn: Töpfer, Armin
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 17.07.1999
Erscheinungsjahr:1999
Sprache:Deutsch
Klassifikation:377.4 Fortbildung
37.014 Universität: Wirtschaft: Zusammenarbeit
65 Unternehmen
374.7 Erwachsenenbildung
Region:Deutschland
International
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