"Sexual Harassment" - Neue Verteidigungsmöglichkeiten für US-Arbeitgeber : Faragher v. City of Boca Raton, 118 S. Ct. 2275 (1998) / Burlington Industries, Inc. v. Ellerth, 118 S. Ct. 2257 (1998)
Wenn der Arbeitgeber beweisen kann, dass (1) alle vernünftigen Massnahmen, um Sexual Harassment zu vermeiden, getroffen wurden, und dass (2) der Arbeitnehmer ohne triftigen Grund keinen Gebrauch von diesen Massnahmen gemacht hat, insbesondere dem Arbeitgeber nicht alle einschlägigen Vorfälle gemelde...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der internationalen Wirtschaft (45 (1999) Nr.4 S.253-256)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.04.1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 176.4 Belästigung, sexuelle
347.513 Schadenersatz 34.028 Verfahrensrecht 347.94 Beweismittel: Zivilprozessverfahren 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | USA
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Wenn der Arbeitgeber beweisen kann, dass (1) alle vernünftigen Massnahmen, um Sexual Harassment zu vermeiden, getroffen wurden, und dass (2) der Arbeitnehmer ohne triftigen Grund keinen Gebrauch von diesen Massnahmen gemacht hat, insbesondere dem Arbeitgeber nicht alle einschlägigen Vorfälle gemeldet hat, besteht grundsätzlich kein Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers. Dieser Entlastungsbeweis kann nur in der zweiten bisherigen Fallgruppe ("hostile work environment") geführt werden, also nicht in den praktisch selteneren "quid pro quo"-Fällen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
"Sexual Harassment" - Unternehmenshaftung im US-Arbeitsrecht 
Rethinking sexual harassment